«Секреты успеха» — проект под таким названием уже несколько лет реализуется в Международном институте рынка. Его цель — организация и проведение встреч студентов с успешными представителями бизнеса, политики, культуры и искусства, с людьми, которые благодаря своим личным качествам достигли профессионального успеха и являются ориентиром и примером для молодежи, имеющей здоровые амбиции. Героем очередной встречи стал председатель Поволжского банка ОАО «Сбербанк России» Владимир Ситнов. Кстати, Сбербанк и образовательное учреждение связывают давние партнерские отношения: именно Сбербанк в свое время на льготной и долгосрочной основе обеспечил институт кредитными ресурсами при строительстве здания. Амбициозный проект был реализован, и сегодня и профессорско-преподавательский состав, и студенты по праву гордятся современной материально-технической базой вуза. МИР сотрудничает с крупнейшим банком страны и в сфере подготовки кадров: учащиеся проходят практику в отделениях и офисе Сбербанка. — Я думаю, что в большей степени мы будем концентрироваться не на секретах моего успеха, а на тех вопросах, которые есть у нашей уважаемой аудитории, — отметил Ситнов перед началом встречи, на которую пришли 70 студентов экономических факультетов ведущих вузов. — Это молодые люди, это наше будущее, куда Сбербанк инвестирует и свое время, и деньги. Их крайне интересует, как за достаточно короткий срок достичь внушительных результатов. Здесь нет универсальных рецептов: в основе лежит каждодневный труд — это 99% успеха, работа над собой, самосовершенствование. Об этом я и буду сегодня говорить. — Студенты сегодня хотят получить качественное образование и построить хорошую, успешную карьеру, — уверен ректор Международного института рынка Вадим Чумак. — Я думаю, что сегодняшняя встреча в значительной степени позволит им ответить на многие вопросы и на примере нашего гостя приблизиться к своей цели.
Диалог начался с небольшой лекции под названием «Десять советов будущему менеджеру». Базовые фундаментальные знания, постоянное самообразование и развитие, повышение квалификации, умение подобрать команду и выработать стратегию, которая позволит найти необходимые ресурсы и избежать подводных камней, — об этом и многом другом рассказал Владимир Ситнов своим будущим коллегам, опираясь при этом на истории из собственной жизни и примеры работы Сбербанка. Затем председатель Поволжского банка рассказал о современных изменениях в Сбербанке и пригласил желающих стать частью команды крупнейшей финансовой организации страны. В настоящее время банк в Самаре ведет активный набор сотрудников, подробнее об этом можно узнать на сайте Сбербанка «Карьерный портал».
Политика
Политика
Финансы
