Президент России подписал закон об удаленной работе

08.12.2020

524

Автор: Анна Турова

Ранее Трудовой кодекс РФ ситуации временной дистанционной занятости вообще не предусматривал.

Документ, ранее принятый Госдумой РФ и подписанный Президентом России Владимиром Путиным, опубликован на сайте правовой информации. Он предусматривает доступность удаленного режима, а также возможность его совмещения с посещением офиса.

Вводятся три режима дистанционной работы: постоянный, временный и комбинированный. Они различаются по срокам и условиям труда — переход на временный «дистант» возможен на срок не более полугода, а при комбинированном можно будет чередовать «онлайн» и посещения офиса.

Зарплата при этом не должна снижаться. Работодатель обязан обеспечить сотрудника необходимым оборудованием, компьютерными программами или оплатить их аренду. Но будет вправе уволить сотрудника, не выходящего на связь в течение двух рабочих дней. Также причиной для увольнения может послужить плохое выполнение своих обязанностей.

Фото обложки: pixabay.com

Читайте также:

Новости

В Самаре прошел средник на бульваре Челюскинцев

Около 30 человек – сотрудников администрации Октябрьского района и подведомственного им МБУ – вышли на уборку. Как рассказал глава администрации […]

Новости

Начинает работу «горячая линия» по вопросам голосования за объекты благоустройства

С понедельника, 19 апреля, единый бесплатный номер 8 (800) 600-20-13 будет доступен из любого уголка России. Как сообщает департамент информационной […]

Новости

В Самаре решают судьбу дома, где частично обрушилась стена

ЧП произошло примерно в 7:30 среды, 14 апреля. В трехэтажном доме на улице Садовой, 5, литера А, обрушилась часть стены. […]

Комментарии

0 комментариев

Комментарий появится после модерации