Рабочие всегда в почете

 В Самаре официально зарегистрировано 5300 безработных. При этом в базе данных городского Центра занятости почти в четыре раза больше вакансий — около 20 тысяч. Почему соискатели и работодатели не могут найти друг друга? Вопрос уровня безработицы в городе и регионе «СГ» обсудила со специалистами.

Как сообщил руководитель управления стратегического развития, информационных услуг и взаимодействия с гражданским обществом министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области Ян Талбацкий, темпы роста

безработицы, несмотря на сложность экономической ситуации, небольшие.
 

— В целом по Самаре нами зафиксирован показатель 0,8 процента, по области — полтора процента. Но мы не отмечаем резких колебаний в сфере занятости, -подчеркивает Ян Талбацкий. -Стремясь оптимизировать расходы, работодатели переводят сотрудников на неполную рабочую неделю или неполный рабочий день, снижают премиальные или надбавки. Более жесткая мера — расторжение срочных контрактов и увольнения.
 

Комментируя состояние рынка труда по городу, директор Центра занятости населения г.о. Самара Ирина Сефединова

подчеркнула: на это количество не повлияла численность людей, уволенных по сокращению штата или оставшихся без работы в связи с ликвидацией компании.
 

— Основная масса безработных, которые встают к нам на учет, имеют высшее или среднее специальное профильное образование. Таких соискателей 84 процента, — отмечает Ирина Сефединова. — Наиболее востребованными по-прежнему остаются слесари, водители муниципального транспорта, агрономы, санитары и медсестры. 70 процентов вакансий — это рабочие специальности. Именно из-за этого дисбаланса уровень безработицы в Самаре небольшими темпами растет.
 

Чтобы переломить ситуацию, городской Центр занятости реализует несколько специальных программ. В том числе по перепрофилированию соискателей и по помощи в создании собственного бизнеса. Подробнее об этом в одном из следующих номеров «СГ».