Пора на работу!

Для тех, кто в поиске

Вопросы трудоустройства одинаково актуальны как для молодых выпускников образовательных учреждений, делающих первые шаги к своей финансовой независимости, так и для тех, кто имеет большой стаж.

На одном очень популярном сайте, посвященном поиску работы, был опубликован интересный опрос для выпускников школ, техникумов и вузов: сколько вы хотите зарабатывать? Запросы скромностью не отличались. Средний школьник оценивал себя примерно в 60 — 80 тысяч рублей в месяц, и при этом работа должна быть обязательно очень престижной. Студенты вузов и техникумов тоже не мелочились, хотя суммы уже были скромнее, все-таки прохождение практики и первый опыт подработки очень отрезвляют.

Мой знакомый Михаил в прошлом году получил второе высшее, но еще ни одного дня в своей жизни не работал (спасибо родителям). Он молод и крайне амбициозен. Для этого есть основания: мало кто может в 24 года похвастать двумя дипломами. Я с интересом слушаю его планы на жизнь. За первые полгода собирается накопить на машину, потом снимет квартиру и начнет копить на собственное жилье. Он говорит так убедительно, что я даже начинаю завидовать его успехам, но спохватываюсь и спрашиваю:

— А где ты собираешься работать?

— В каком-нибудь банке, — небрежно бросает он и вновь погружается в свои планы.

Прошло два месяца, в течение которых Михаил прошел рекордное количество собеседований.

— Даже охранники получают больше! — жалуется он мне теперь, наконец-то устроившись на работу в один очень крупный и известный банк. Михаил зарабатывает восемь тысяч рублей, из которых большую часть тратит на рубашки, галстуки и проезд. Очень надеется на повышение. Получив место кредитного специалиста, будет получать хотя бы тысяч пятнадцать. Так уж вышло, что работодатель готов платить не столько за дипломы, сколько за опыт, которого у большинства выпускников попросту нет.

В среднем ежемесячно за содействием в поиске работы в центр занятости населения г.о. Самара обращаются около 2600 человек, из них получают официальный статус безработного около 900.

Уровень трудоустройства при содействии центра в 2011 году по отношению к численности обратившихся граждан составил 72%.

Я выхожу из здания центра занятости вместе с соискателем лет 45. Идем на собеседование в школу. Вакансия — системный администратор. Мой спутник -великолепный технарь, собирает компьютеры, а вот с сетями вообще не дружит. Спрашиваю:

— Чего пошел, если не умеешь?

— А что еще делать? Вдруг пригожусь?

На собеседовании всем неловко. Директор школы, стесняясь, озвучивает условия: зарплата шесть тысяч, но зато можно обедать в школьной столовой. Мой спутник рассказывает о своей работе в каком-то НИИ, тяжелых девяностых и как здорово было работать в фирме, пока та не закрылась. В конце он признается, что ничего не смыслит в вакансии, но «если у вас вдруг что…». Мы уходим, напившись чаю у директора школы. Я предлагаю разместить резюме на нескольких сайтах, сходить на собеседование по объявлению в газете, но мой спутник отмахивается — это все, по его мнению, несерьезно.

Вообще у многих людей этого возраста есть одна общая черта — неверие в собственные силы. Такое ощущение, что они с радостью перекладывают свою ответственность на специалистов биржи труда, лишь бы не сделать неверный шаг. Может, поэтому больше половины соискателей, зарегистрированных в центре занятости, старше сорока пяти. Кроме собственной неуверенности в себе, в них не верят и работодатели, предлагая низкооплачиваемую работу, хотя сил и опыта у таких людей зачастую больше, чем у недавних выпускников вузов. Мой спутник подходит к стойке информации и грустно вздыхает, глядя в сберкнижку. После нескольких отказов размер пособия начал потихоньку снижаться.

Согласно «Закону о занятости населения в Российской Федерации»:

Гражданам, уволенным из организаций по любым основаниям, и если они в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, имели оплачиваемую работу не менее 26 недель, пособие по безработице устанавливается в процентном отношении к среднему заработку, исчисленному за последние три месяца по последнему месту работы, но не выше максимальной величины пособия -4900рублей.

— Вижу, что вы амбициозный и уверенный в себе человек! — я сижу на собеседовании, откликнувшись на объявление, наклеенное рядом с почтовыми ящиками. Меня вербует странная женщина с горящими глазами и броским ожерельем на шее.

— Вы будете зарабатывать столько, сколько захотите! — почти кричит она, выставляя вперед ладони, как учат на курсах нейролингвистического программирования. В теории я должен срочно почувствовать к ней такое доверие, что буду готов отдать паспорт с ключами от квартиры, где деньги лежат.

— Я хочу очень много, — говорю я, и она смеется:

— Вы даже представить не можете, как много вы сможете здесь заработать! — После этого начинает рассказывать историю своей жизни. Так делают все вербовщики сетевого маркетинга. — И вот однажды я поняла — я достойна большего! — предугадываю я ее слова.

— И вот однажды… — начинает она…

Суть работы проста. Надо всего лишь купить кучу «экологически чистого и эксклюзивного» товара и продать все это богатство своим знакомым. Кроме того, надо купить наборы «представителя марки» и их тоже продать, завербовав в распространители родственников, знакомых, родственников знакомых и их домашних животных. После этого вы получите суперскидку на товар и сможете заработать несметные богатства. К сожалению, информацию о том, что надо будет зарегистрировать себя как частного предпринимателя, чтобы получить живые деньги от самой фирмы, стараются умалчивать. Зачем деньги, если есть эксклюзивный товар на эту же сумму?! В теории схема прекрасна и понятна. На практике — потраченные сбережения и горы средств для похудания вперемешку с автомобильными присадками в кладовке. Чтобы торговать, нужны способности, которых у большинства нет. Я знаю семью, которая всю жизнь посвятила такой деятельности. Все средства тратятся на тренинги, конференции, мастер-классы.

— Смотри, это моющее средство настолько безопасно, что его можно пить! — говорит муж и делает внушительный глоток из пластиковой бутылки.

— А зачем его пить? — пожимаю плечами я. Они разменяли квартиру, чтобы купить больше товара и улучшить свой статус в организации. Только продавать никак не получается.

— Все впереди! — заверяют они меня, подкладывая к чаю каталоги моющих средств.

В эту ловушку попадают многие, откликаясь на объявления «Работа для домохозяек, высокая зарплата» и «Подработка до 35 тысяч, работа на дому».

По информации работодателей о потребности в работниках, представленной в центре занятости населения г.о. Самара, заработная плата неквалифицированных рабочих колеблется от МРОТ до 20 тыс. руб.; квалифицированных рабочих — от МРОТ до 55 тыс. руб.; специалистов и служащих — от МРОТ до 90 тыс. руб.

— Да нет специалистов! — жалуется мне по телефону кадровик одного крупного производства.

— Молодых мало. Тех, кто приходит после техникумов, надо учить и учить, стариков в кризис посо-кращали, теперь обратно зовем. Я расспрашиваю о зарплате, намекая на жадность руководства, но с удивлением обвожу цифры, что написал в блокноте. Монтажник — 30 тысяч. Сварщик — до 40.

— Конечно, мы столько не каждому платим, — честно признается кадровик. — Но это вполне реальные деньги, если есть умение и желание работать.

Всем нам хочется зарабатывать много. Но при этом необходимо реально оценивать свои возможности. Даже если ваша специальность сегодня мало востребована — на бирже труда есть множество программ переобучения и даже возможность начать собственное дело. Государство выделяет на это 58 тысяч рублей, что хоть и не так уж и много, — хватит разве что на пивной ларек или секцию на вещевом рынке — но ведь и некоторые современные представители крупного бизнеса начинали с этого! Так что необходимо действовать, руководствуясь древней мудростью «кто ищет, тот всегда найдет!».