Онлайн трудоустройство: на каких сайтах лучше искать работу?

Поиски работы — это то, с чем хотя бы раз сталкивается каждый. Желание найти работу возникает как у молодых специалистов, только что закончивших ВУЗ, так и у тех, для кого эта работа уже не первая. Кто бы ни находился в поисках работы, он хочет найти хорошее место для трудоустройства с социальным пакетом и достойной зарплатой. Значительную помощь в этом вопросе может оказать сеть Интернет с её многочисленными порталами для соискателей и работодателей.

Самые важные критерии выбора
Миллионы сайтов предоставляют возможность просматривать открытые вакансии в любых городах и странах. Но большинство из них имеют локальный характер и ориентированы на узкий сегмент целевой аудитории — например, на жителей отдельно взятого города или региона. При этом действительно крупных порталов, где бы можно было искать работу не только в Москве и Санкт-Петербурге, но и в Самаре, Екатеринбурге, Твери и других отдалённых от столицы городах, достаточно немного. Почему лучше пользоваться сайтами с общенациональным охватом? Во-первых, они позволяют искать работу в любом городе страны, не зависимо от места нахождения соискателя. Можно жить в одном регионе, а искать вакансии совершенно в другом — там, куда планируется переезд на постоянное место жительства. К тому же крупные общенациональные порталы по трудоустройству могут предложить самый богатый ассортимент актуальных вакансий по всевозможным должностям — от управляющих высшего звена до технического и обслуживающего персонала.

Адресный поиск работы в Интернете
Среди современных соискателей становится всё больше тех, кто не ищет случайное место работы, а хочет работать в конкретной, выбранной по определённым критериям, компании. Такие соискатели осуществляют так называемый адресный поиск работы в Интернете, интересуясь вакансиями отдельных компаний. Крупнейшие сайты по трудоустройству начинают постепенно адаптироваться под изменившиеся потребности целевой аудитории и дополняют функционал возможностью отслеживания вакансий в конкретных компаниях. Соискатели отдают предпочтения сайтам по трудоустройству, на которых можно искать работу в конкретных компаниях в любом городе страны. Это по-настоящему удобно и выгодно, потому что можно отслеживать ситуацию на внутреннем рынке труда интересующих хозяйствующих субъектов, не выходя из дома или не вставая с офисного кресла текущего рабочего места, с которым хочется попрощаться взамен на что-то лучшее. К тому же, самостоятельное отслеживание вакансий в интересующих компаниях позволяет сэкономить на услугах кадровых агентств и т.п. посредников.

На правах рекламы