В Нижнем Новгороде вчера завершился окружной форум резерва управленческих кадров Президента РФ. В совещании принял участие и глава Самары Дмитрий Азаров. Напомним, он входит в состав первой сотни резерва управленческих кадров страны.
Как отметил в ходе форума Дмитрий Азаров, вопросы формирования кадрового резерва являются приоритетным направлением для муниципальной службы: «Для обеспечения эффективности государственного и муниципального управления самым главным условием является приход на государственную и муниципальную службу мотивированных и целеустремленных профессионалов из разных сфер общественной жизни. Для этого мы должны создавать все необходимые условия».
В Самаре сегодня уже сформирован свой кадровый резерв. Есть и оперативный банк анкетных данных кандидатов на управленческие должности. В нем сейчас находится информация на 96 потенциальных резервистов. «Если понадобится провести новое назначение на ту или иную должность, я знаю, на кого опереться, я знаю этих людей, я знаю этих резервистов. Конечно, будет продолжена работа с молодежью. На системный уровень со следующего года мы ставим вопросы обучения кадрового резерва», — отметил Дмитрий Азаров.
Работа с молодежью — отдельное направление работы. 277 студентов самарских вузов получили возможность пройти практику в администрации города и районов. Это позволяет решать очень важную задачу — своевременно возмещать дополнительную потребность в кадрах, сокращать период адаптации при назначении на должность, стимулировать повышение квалификации сотрудников, их профессионализма и деловой активности.
Общество
Общество
