К приставам обратился гражданин, который рассказал, что после болезни предоставил больничный с опозданием. Из-за этого мужчину уволили.
Однако по решению суда работодатель должен был восстановить его на работе. Этого не произошло, и приставы возбудили исполнительное производство.
Работодателя предупредили об административной и уголовной ответственности за неисполнение требований и решения суда.
В итоге мужчина был восстановлен на работе.
Лента новостей
Новости
Общество
