Выпускники школ и старшеклассники встречались с представителями компаний и предприятий
Лицей авиационного профиля №135 в рамках масштабного про-фориентационного проекта «Семь шагов к профессии» принимал специалистов ЦСКБ «Прогресс». В частности, на разговор с ребятами приехал заместитель начальника по подготовке кадров государственного научно-производственного ракетно-космического центра Евгений Ширкунов. Он подробно рассказал учащимся об особенностях и преимуществах поступления в вузы по целевому направлению, о потребности предприятия в молодых кадрах, о перспективах, которые открываются на производстве перед молодежью.
— Сегодня коллективы крупных, развивающихся предприятий делают ставку именно на молодые кадры — без постоянного омоложения контингента сотрудников развитие и движение вперед невозможно, — отметил Евгений Ширкунов. -В конце 90-х годов на нашем предприятии доля молодежи в возрасте до 30 лет составляла всего около 13%. Сегодня этот показатель вырос до 30%, заметно сократилось число пенсионеров, что стало возможным именно благодаря молодежной политике, реализуемой на предприятии.
Наглядно о жизни на заводе ребятам рассказал видеофильм о предприятии. После его окончания ребята задали самые разные вопросы, касающиеся и уровня заработной платы в компании, и социальных гарантий, и перспектив карьерного роста.
Вместе с представителями «Прогресса» на встречу со школьниками приехали студенты СГАУ -одного из вузов, готовящих кадры для предприятий авиационно-космического кластера Самарского региона. Они рассказали лицеистам о студенческой жизни, о возможностях, открывающихся перед выпускниками вуза после получения диплома, пригласили на ряд мероприятий, подготовленных силами студенчества, в том числе и специально для абитуриентов.
— Такие встречи, безусловно, очень полезны для тех, кто еще не определился с выбором вуза и вообще своего дальнейшего пути, — говорит ученик 10б класса Лицея авиационного профиля №135 Илья Смирнов. — Меня, правда, это касается в меньшей степени, так как я уже знаю, куда пойду учиться после лицея. Но послушать было интересно.
Десятиклассник Алексей Чечет тоже внимательно выслушал информацию о предприятии, о вузах, где готовят специалистов этого профиля, и, по его словам, еще больше укрепился в своем выборе. «О своей будущей специальности ничего принципиально нового я не узнал, но получить информацию о молодежной политике предприятия было полезно», — сказал Алексей.
Подобные встречи, подготовленные совместно областным министерством образования и науки, департаментом образования г.о. Самара, представителями производственных предприятий, прошли во многих учебных учреждениях города. В рамках Недели труда «Семь шагов к профессии» ребята не только встречались с представителями компаний, но и побывали на экскурсиях, посетили цеха, вживую познакомились с особенностями тех или иных профессий. По отзывам педагогов и самих школьников, подобные проекты являются большим подспорьем в непростом деле выбора жизненного пути для будущих выпускников школ.
