Рынок труда в Самарской области сегодня вполне стабилен, и кажется, что нет ничего сложного найти подходящую работу, когда интернет пестрит предложениями работодателей.
Если у вас есть образование и опыт, то вы вполне можете претендовать на достойную зарплату. Это с точки зрения соискателя. С точки зрения сотрудника отдела кадров все так, да не так.
Средняя зарплата в регионе в 2013 году, по данным Самарастата, 23,3 тыс. рублей. При этом работодатель сегодня предлагает соискателю в среднем 20‒25 тыс. рублей. А соискатель ищет работу с зарплатой в 30‒35 тыс. рублей. Достойная зарплата в глазах соискателя и работодателя разнится как минимум на 10 тысяч.
Конечно, придется побегать, пройти, и не раз, собеседование, выдержать конкуренцию.
А вот тут ‒ самое интересное. Даже если вы, молодой человек, согласились на невысокую зарплату и приняли участие в кастинге. Еще не факт, что вас возьмут. Не говоря уже о незамужних особах. Даже если у вас семь пядей во лбу и два диплома о высшем образовании.
Не нужны работодателю умные образованные незамужние девушки. А уж тем более беременные: чур‒чур! Лучше взять молодого посредственного парня. Он, конечно, долго не задержится, но хоть рожать не будет.
Портрет востребованного сотрудника на рынке труда до боли знаком. Это разведенная 30‒летняя женщина с ребенком лет семи. Мотивация огромная, прилежна, ответственна и претензий минимум.
Архив
Архив
