Специалисты сервиса трудоустройству выяснили, сколько работающих самарцев конфликтовали с руководством в этом году. Выяснилось, что такие ситуации были у каждого шестого опрошенного.
Каждый пятый работающий самарец в этом году ссорился с коллегами. Чаще всего инициаторами конфликта респонденты называли своих оппонентов. Только по 5 % признались, что сами начали разборки с сотрудниками или начальством.
42 % конфликтовавших с коллегами и 47 % – с руководством сообщили, что рабочие спорные моменты разрешались без участия третьих лиц.
23 % поссорившихся с коллегами и 10 % – с начальством решили проблему только благодаря вмешательству посторонних.
В условиях неразрешенного конфликта продолжает работать каждый четвертый из тех, кто поссорился с сослуживцами, а также 31 % тех, кто поругался с начальством.
О конфликтах с подчиненными рассказал один из десяти опрошенных руководителей. 3 % управленцев говорили, что сами инициировали острую ситуацию, а 7 % назвали зачинщиками своих работников. В большинстве случаев ситуации разрешались без привлечения третьих лиц.
За последний год сменил работу каждый четвертый инициатор конфликтов с коллегами и 16 % тех, кто стал объектами нападок со стороны сослуживцев. Также в 2024-м уволились 34 % зачинщиков споров с начальством и 24 % сотрудников, с которыми поругались руководители.
Новости
Новости
Новости
