Самарцы рассказали, как им удалось перейти на «удаленку»

42 % работающих самарцев просили переход на удаленную работу или гибридный график. Чаще всего это были женщины (44 % против 39 % среди мужчин). Это результаты опроса одного из сервисов по поиску работы.

Говоря о том, как им удалось добиться перевода на «удаленку», 23 % заявили, что однажды просто поставили своего начальника перед фактом. 10 % сказали руководителю, что на «удаленке» им комфортнее. Также среди аргументов были долгая дорога и цены на проезд (19 %).

11 % самарцев говорили об экономии расходов компании. 7 % гарантировали сохранение и увеличение эффективности работы. 

Каждый двадцатый согласился на снижение зарплаты. Еще по 5 % просили «удаленку» как компенсацию ненормированного графика. 

По 4 % ссылались на возраст и/или состояние здоровья, наличие опыта работы на «удаленке», 3 % — на семейные обстоятельства и профессионализм. Под угрозой увольнения добились перевода на «удаленку» 3 % опрошенных.