Каждый четвертый самарец увольнялся с новой работы до завершения испытательного срока

Каждый четвертый житель Самары утверждает, что увольнялся до завершения испытательного срока по своей инициативе. Также 11 % признались, что их увольняли работодатели. Такие данные опроса предоставил сервис по поиску работы.

Наиболее частная причина увольнений – лукавство с зарплатой. Согласно российскому законодательству, работодатель не может платить сотруднику на испытательном сроке меньше.

Компании обычно легализуют повышение заработка у прошедших испытательный срок, поручая человеку более сложную работу, присвоив квалификацию или категорию, переведя на полный рабочий день. Согласно исследованию, зарплата увеличивается в 63 % компаний, а средний размер прибавки составляет 19 %.