Стремление быть лучшим, в том числе и в профессии, свойственно большинству людей. Не случайно конкурсы профессионального мастерства проводятся и на предприятиях, и по целым отраслям. Впрочем, дело не только в конкурсах. Каждому работнику важно объективно оценивать свой профессиональный уровень, чтобы правильно планировать будущее и знать к чему стремиться. Но каковы критерии оценки?
Над этим вопросом трудятся сейчас сотни специалистов по всей стране, разрабатывая проекты новых профессиональных стандартов для 800 разных профессий. Эта ответственная и очень кропотливая работа поручена регионам, выигравшим конкурс, объявленный Министерством труда и соцзащиты РФ. Самарская область вошла в их число. Проекты новых профессиональных стандартов разрабатываются региональным Центром профессионального образования.
— Оценив накопленный нами опыт и возможности, мы выбрали пять видов профессиональной деятельности, для которых разрабатываем профстандарты, — это фрезеровщик, шлифовщик, электромонтер, слесарь-ремонтник и станочник широкого профиля, — рассказывает директор ЦПО Светлана Ефимова. — Над проектами работала группа экспертов, в которую вошли специалисты нашего центра, сотрудники промышленных предприятий, представители профсоюзных организаций и ведущих техникумов и колледжей региона. Проекты уже готовы к обсуждению в других регионах.
Обсудить все тонкости и нюансы нужно, потому что стандарты будут иметь статус федеральных, то есть распространяться на любого работника, в какой бы точке России они ни трудился.
Первый этап обсуждения состоялся 9 октября в ЦПО. Возможность прямой видеосвязи с Центром имели девять регионов России, другие могли наблюдать за процессом. Каждый желающий мог участвовать в вебинаре, используя чат.
Вначале разработчики презентовали свою работу, среди них начальник отдела сертификации профессиональных квалификаций ЦПО Самарской области Людмила Ельцова, методисты отдела Ирина Кадкина, Рамия Хамитова, Дмитрий Махонин. Кроме того, во встрече приняли участие руководитель комитета по промышленной политике и конкурентоспособности Союза работодателей Самарской области Геннадий Кулаков, представитель учебного центра ОАО «Кузнецов» Евгений Родионов, ведущий инженер-технолог ЦСКБ «Прогресс» Татьяна Шаталова, начальник бюро по нормированию труда ЦСКБ «Прогресс» Алексей Салманов.
Затем в диалог включились и регионы.
Обсуждение каждого проекта было детальным, поскольку в формулировках не может быть ни малейшей неточности, они должны быть досконально выверены и приняты профессиональным сообществом и представителями системы образования.
— Вся эта непростая работа нужна, чтобы документально закрепить уровень, на который должны выходить рабочие, — отметил Геннадий Кулаков. — Стандарты призваны обеспечить конкурентоспособность рабочего места, предприятия в целом. Более того, эта планка должна соответствовать мировому уровню. Определенная сложность этой работы в том, что, с одной стороны, нужно четко зафиксировать стандарты на определенном уровне, но с другой, обеспечить возможность их постоянного обновления в соответствии с динамикой развития той или иной отрасли.
Следующий этап обсуждения запланирован на сегодня. Работу нужно завершить оперативно, поскольку до 25 октября наши специалисты должны представить первый проект (по профессии станочник широкого профиля) в Минтруд.
МНЕНИЯ
СВЕТЛАНА ЕФИМОВА,
директор ЦПО Самарской области:
— Мне очень приятно, что люди из других регионов подключились к обсуждению стандартов. Сроки поставлены очень короткие, но несмотря на это все понимают важность и значимость этой проблемы. Считаю, что встреча прошла весьма плодотворно.
ГЕННАДИЙ КУЛАКОВ,
руководитель комитета по промышленной политике и конкурентоспособности Союза работодателей Самарской области:
— Подготовленные проекты получают отклик из регионов, значит, это вызывает интерес. Так как сегодня не ставилась задача окончательной редакции, а лишь первичное обсуждение проектов, то я считаю, что цель достигнута. Вебинар быт подготовлен достойно, работа шла активно и в аудитории, и за ее пределами.
Общество
Общество
