Стало известно, что стимулирует самарцев работать лучше

82 % представителей компаний и 64 % работников заявили, что самым важным способом мотивации персонала к активной работе являются деньги. На втором месте — интерес к работе (58 % и 49 % соответственно), сообщили специалисты сервиса SuperJob.

55 % руководителей посчитали, что на скорость и качество труда влияют похвалы сотрудников, но это важно лишь 14 % самарцев. Также среди причин работать лучше было названо стремление проявить себя (30 %).

«Горящие» сроки выполнения работ подстегивают работать активнее каждого десятого, однако представители компаний не учли подобный фактор как особо значимый.

Мужчины чаще признавались, что их заставляют поторапливаться дедлайны. Женщины же говорили, что работают активнее из интереса к своему делу или чтобы проявить свои способности.

Читай, где удобно