В Самаре обсудили новые правила обеспечения персонала средствами индивидуальной защиты

С 1 сентября начали действовать новые правила обеспечения персонала средствами индивидуальной защиты (СИЗ). Актуальные вопросы, связанные с этой темой, обсудили на семинаре, который прошел в ходе 21-й специализированной выставки-форума «Промышленный салон» в «Экспо-Волге». Его участниками стали представители малого, среднего бизнеса, крупных промышленных предприятий и других организаций, сообщили на региональном портале нацпроектов.

Консультант отдела охраны труда департамента по управлению персоналом и кадровой политике аппарата администрации Самары Дмитрий Васюхин напомнил, что к средствам защиты относятся спецодежда, шлемы, очки, перчатки и прочее, что защищает от травм, загрязнений и иных вредных факторов. Он уточнил, что новые правила определяют права и обязанности работодателя в обеспечении СИЗ и сотрудников по их применению.

– Раньше в законе были четко прописаны профессии, определены средства индивидуальной защиты, которые нужно выдавать тем или иным работникам. Но нормы не учитывали специфику производств. В настоящий момент работодатели могут корректировать СИЗ, учитывая условия труда, – отметил Дмитрий Васюхин.

По словам специалистов, организации должны самостоятельно разработать и закрепить в своих локальных актах нормы выдачи СИЗ. При этом они обязаны ориентироваться на итоги специальной оценки условий труда, профессиональных рисков и мнение профсоюза.

– До конца 2024 года у работодателей есть время, чтобы привести свои СИЗ к единым типовым нормам, – пояснил начальник отдела государственной инспекции труда в Самарской области Дмитрий Агеев.

На семинаре обратили внимание на то, что все вопросы, связанные с СИЗ – от покупки до утилизации – решаются только за счет работодателя. Также он контролирует, как персонал применяет средства индивидуальной защиты. Для консультаций по теме работодатели могут обратиться на горячую линию инспекции ежедневно с 9:00 до 21:00 по телефону 8-937-985-84-09. 

Читай, где удобно