В понедельник, 5 июня, на рабочем совещании при главе Самары Елене Лапушкиной были подведены итоги конкурса «Лучший муниципальный служащий». Он учрежден по инициативе мэра и способствует решению задач, которые поставил президент России Владимир Путин, — повышение престижа государственной и муниципальной службы, привлечение в эту сферу молодых, перспективных, высококвалифицированных специалистов.
Конкурс стартовал 27 марта. Профессиональное соревнование проводили в номинациях «Лучший руководитель» и «Лучший специалист». В нем участвовали сотрудники со стажем муниципальной службы не менее трех лет, не имеющие дисциплинарных взысканий.
На первом этапе конкурса участники разрабатывали кейсы повышения эффективности и системного решения актуальных вопросов. Каждый работал по своему профессиональному направлению. При этом специалисты основывались на собственном опыте и уже применяемых практиках.
На втором этапе участникам предстояло ответить на 60 вопросов теста. Они касались основ Конституции РФ, законодательства о муниципальной службе и противодействии коррупции, информационно-коммуникационных технологий, владения русским языком.
На третьем этапе участники представили свои работы на очном заседании конкурсной комиссии. В ее состав вошли руководители городских департаментов, представители независимых экспертных групп, в том числе председатель Общественной палаты Самары Габибулла Хасаев, преподаватели вузов. Жюри оценило содержание работ, умение презентовать себя, выстроить речь, донести самое главное.
Как отметили на прошедшем совещании, все участники были в равных условиях и с достоинством преодолели испытания. Елена Лапушкина наградила шесть сотрудников, вошедших в тройку лидеров по номинациям «Лучший руководитель» и «Лучший специалист».
— Вы заботитесь о развитии города — это большая ответственность. Убеждена, что результаты конкурса — подтверждение вашего высокого профессионального уровня, — подчеркнула глава Самары.
Новости
Новости
Новости
