Есть ли уголовная ответственность за невыплату зарплаты

05.06.2023

2614

Автор:

Фотограф: Анастасия Жиляева

Есть ли уголовная ответственность за невыплату зарплаты

В рамках рубрики на вопросы читателей «Самарской газеты» отвечают представители надзорного ведомства. Вы можете присылать их на электронную почту [email protected]

— Есть ли уголовная ответственность за невыплату зарплаты?

Отвечает начальник управления по надзору за следствием, дознанием и оперативно-разыскной деятельностью прокуратуры Самарской области Антон Бяков:

— Да. Полная либо частичная невыплата зарплаты считается серьезным нарушением трудового законодательства. За это в том числе предусмотрена уголовная ответственность по статье 145.1 УК РФ.

Она наступает в случае частичной невыплаты свыше трех месяцев (часть 1 ст. 145.1) либо полной невыплаты свыше двух месяцев (часть 2 ст. 145.1) заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенной из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем — физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации.

Под частичной невыплатой понимается осуществление платежа в размере менее половины подлежащей выплате суммы.

Санкция упомянутой выше статьи предусматривает наказание в виде штрафа, лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, принудительных работ, лишения свободы.

Например, в случае совершения руководителем организации преступления, предусмотренного частью 3 статьи 145.1 УК РФ (невыплата зарплаты, которая повлекла тяжкие последствия), ему может быть назначено наказание в виде лишения свободы на срок от двух до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет или без такового.

Вместе с тем лицо, впервые совершившее преступление, предусмотренное частями первой или второй статьи 145.1 УК РФ, освобождается от уголовной ответственности, если в течение двух месяцев со дня возбуждения уголовного дела в полном объеме погасило задолженность по выплате зарплаты, пенсии, стипендии, пособия и иной установленной законом выплате, а также уплатило проценты (выплатило денежную компенсацию) в порядке, определяемом законодательством Российской Федерации, и если в его действиях не содержится иного состава преступления.

Читайте также:

Общество

Что изменилось в законодательстве РФ с 1 июля 2024 года

Рассказываем об основных нововведениях этого месяца

Общество

Что изменилось в законодательстве РФ с 1 июня 2024 года

Рассказываем об основных нововведениях этого месяца

Общество

Что изменилось в законодательстве РФ с 1 мая 2024 года

Рассказываем об основных нововведениях этого месяца

Комментарии

0 комментариев

Комментарий появится после модерации