По данным опроса, проведенного Исследовательским центром рекрутингового портала Superjob.ru, работодатели принимают кандидатов без опыта работы гораздо охотнее, чем раньше.
Выпускники вуза, не имеющие опыта работы, с каждым годом могут все увереннее чувствовать себя на рынке труда.
72% менеджеров по персоналу российских предприятий и организаций довольно охотно берут на работу выпускников вузов без трудового стажа. Два года назад утвердительно отвечали лишь 66% сотрудников HR-служб, а в 2009 году — всего 54%.
Как и раньше, выпускников без опыта работы рады видеть в крупных компаниях с числом сотрудником более 1000 человек.
По словам кадровиков, выпускники вузов могут рассчитывать в их компаниях на позиции, которые напрямую связаны с только что полученным высшим образованием и не требующие узкоспециальных знаний.
Архив
Архив
