Как по закону должно проходить увольнение с предприятия

31.10.2022

1105

Автор:

Как по закону должно проходить увольнение с предприятия

В рамках рубрики на вопросы читателей «Самарской газеты» отвечают представители надзорного ведомства. Вы можете присылать их на электронную почту info@sgpress.ru

— Как по закону должно проходить увольнение с предприятия?

Отвечает помощник прокурора Железнодорожного района Сергей Демичев:

— В соответствии со статьей 84.1 Трудового кодекса РФ прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя. С ним работник должен быть ознакомлен под роспись. 

В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет (статья 140 ТК РФ).

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (статья 127 ТК РФ).

При отказе работодателя произвести окончательный расчет работник имеет право обратиться с письменным заявлением в Гострудинспекцию о проведении проверки, а также в суд либо органы прокуратуры по месту нахождения работодателя. 

Как по закону должно проходить увольнение с предприятия

Комментарии

0 комментариев

Комментарий появится после модерации