Предприятие предложило сотрудникам добровольно выйти на пенсию в обмен на компенсационные выплаты.
Об этом сообщает «Интерфакс» со ссылкой на пресс-службу "АвтоВАЗа".
Компания объясняет это тем, что сложившаяся рыночная ситуация не позволяет в полной мере загрузить имеющиеся производственные мощности и персонал.
Если сотрудники предпенсионного возраста хотят получить компенсацию, то им необходимо подать заявление до 12 октября. При выходе на досрочную пенсию им обещает начислить дополнительную сумму из расчета 15% средней зарплаты за каждый отработанный год с учетом стажа и наград. В таком случае размер прибавки к пенсии может составить от 1 850 рублей до 2 030 рублей ежемесячно.
Кроме того, сотрудникам-пенсионерам также предложено уволиться до конца 2016 года. Для них доплата к пенсии будет производиться из расчета 30% средней зарплаты за каждый отработанный в компании год. По предварительным подсчетам, в этом случае размер ежемесячных выплат будет варьироваться в сумме от 3 500 рублей до 4 000 рублей.
Необходимые для доплаты средства будут перечисляться через АО «НПФ АвтоВАЗ».
Как рассказали "Интерфаксу" в пресс-службе компании, в настоящее время на «АвтоВАЗе» работает 2,7 тыс. сотрудников предпенсионного возраста и 2,6 тыс. пенсионеров.
Лента новостей
Новости
Общество
