Самарские молодожены смогут получить оплачиваемый за счет работодателя «медовый» месяц. Правда, в том случае, если будет принят соответствующий законопроект. Инициатива предусматривает предоставление 5 дней отдыха.
Сейчас Трудовой кодекс позволяет взять отпуск на свадьбу, но только за свой счет. Потеря недельной зарплаты в период свадебных трат становится серьезной проблемой для многих пар, которые либо вынуждены экономить, либо выходить на работу сразу после торжества.
Создание семьи — одно из самых значимых событий в жизни, но часто оно сопровождается огромными расходами. Потеря зарплаты в этот момент — серьезный удар по семейному бюджету, считают авторы инициативы.
При этом за сотрудником сохранится должность и средний заработок. Отпуск будет целиком оплачиваться работодателем.
Ранее самарцам назвали самые выгодные месяцы для отпуска в 2026 году.
Новости
Новости
Новости
