Работников жизнеобеспечивающих сфер могут привлечь к работе даже в разгар длинных новогодних каникул. Речь идет об электростанциях, непрерывных промышленных производствах, транспорте, вывозе мусора, продуктовых магазинах, аварийно-ремонтных службах и других организациях, приостановить работу которых нельзя, пояснила консультант департамента трудовых отношений министерства труда Самарской области Яна Корнеева изданию «АиФ Самара».
По ее словам, чаще всего выход в праздники закрепляют в графиках дежурств, а при внеплановой необходимости работников вызывают с письменного согласия, которое полагается компенсировать повышенной оплатой или дополнительным отдыхом. Без согласия человека могут привлечь только в исключительных случаях: для предотвращения или ликвидации последствий аварий, катастроф и стихийных бедствий, защиты имущества работодателя, государства или муниципалитета, а также при угрозе жизни и здоровью населения, например при пожарах, наводнениях или эпидемиях.
Напомним, для большинства россиян новогодние выходные продлятся с 31 декабря по 9 января, а у сотрудников с пятидневной рабочей неделей с учетом выходных 10 и 11 января отдых может растянуться до 12 дней, если их профессия не входит в перечисленные категории.
Ранее самарцам рассказали, как организуют вывоз мусора в праздники.
Фото сненерировано нейросетью
Новости
Новости
Новости
