
Что такое 13-я зарплата и кто может ее получить, рассказала старший юрист hh.ru Светлана Шабронова. По ее словам, 13-я зарплата — это годовая премия, которую платят только в тех организациях, где это предусмотрено местными правилами или законодательством. Если в коллективном договоре, положении о премировании или трудовом договоре прописаны условия выплаты, сотрудник может на нее рассчитывать.
Госсотрудники и муниципальные служащие, а также работники бюджетной сферы тоже могут получать такую премию, если это закреплено в нормативных актах. Также 13-ю начисляют тем, кто достиг определенных показателей, например, выполнил план или не имеет дисциплинарных взысканий.
Если сотрудник уволился, но выполнил условия для выплаты поощрения, он может ее получить. Эта премия облагается налогами и страховыми взносами, как и обычная зарплата. Размер ее может быть разным: фиксированная сумма или процент от оклада.
Юристы советуют в случае проблем с получением бонусных денег изучить местные документы и обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд.
Ранее самарским учителям рассказали, на сколько увеличится их зарплата в 2026 году.
Новости
Новости
Новости