56 % рекрутеров сталкивались с ложью в резюме соискателей 

56 % HR-менеджеров признались, что на их практике претенденты на работу приукрашивали резюме: они указывали недостоверную информацию о профессиональных навыках.

45 % и 39 % рекрутеров заявили, что видели в резюме кандидатов на ту или иную должность лживые данные по поводу круга обязанностей на предыдущих должностях и опыта работы. Они выявляют нестыковки с помощью собеседований, профтестов и т. д.

Каждый пятый эйчар, опрошенный специалистами сервиса по трудоустройству, встречал резюме с ложными личными данными соискателей. 17 % специалистов по подбору персонала отмечали, что некоторые претенденты преувеличивали уровень владения специализированным ПО. Ещё 16 % выявляли ложь об уровне владения иностранным языком.

7 % рекрутеров добавляли, что кандидаты указывали в резюме несуществующие курсы и тренинги. Каждый десятый специалист по подбору персонала сообщил, что никогда не встречал ложных сведений в резюме. 

Читай, где удобно