
Руководители каждой четвертой из десяти компаний, опрошенные специалистами сервиса по поиску работы, признались, что следят за вакансиями фирм-конкурентов, причем делают это для понимания нужного уровня зарплат и ситуации на рынке.
Активность сотрудников конкурирующих компаний на рынке труда отслеживают 29 % предприятий и организаций. Без ограничений принимают бывших сотрудников фирм-«соперников» 57 % работодателей, а 25 % поступают так только в исключительных случаях.
Новости
Новости
Новости