Только 10% работодателей Самарской области поддерживают занятия спортом своих сотрудников

23.09.2014

12

Автор:

Только 10% работодателей Самарской области поддерживают занятия спортом своих сотрудников

В большинстве случаев руководство компании оплачивает занятия в фитнес-клубе или спортивном зале частично.

Как показывают результаты проведенного компанией HeadHunter исследования, только каждый десятый сотрудник Самарской области получает льготы от работодателя на занятия спортом. Поводом для исследования стала инициатива Минтруда, предполагающая обязать работодателей заботиться о физическом здоровье своих сотрудников.

Среди опрошенных сотрудников самарских компаний 80% поддерживают идею оплаты работодателем части затрат на занятия спотом своего коллектива. По их мнению, это поможет развить корпоративный дух, сплотит коллектив, укрепит здоровье сотрудников, что положительно скажется на производительности.

Но только 10% работодателей согласны на такие меры. Из тех работников, которым частично оплачивают занятия спортом, половина получает площадку и инвентарь для  футбола, баскетбола или волейбола. Каждый третий имеет корпоративную карту на посещение фитнес-центра. При этом менее половины счастливчиков имеют полную компенсацию затрат от компании.

Как оказалось, предоставление подобных льгот положительно сказывается на имидже работодателя – две трети опрошенных отметили, что наличие корпоративного спорта повышают желание устроиться на работу именно в эту компанию.

Читайте также:

Лента новостей

Самарские школьники могут бесплатно посетить экскурсии по музеям и местам боевой славы

Такую возможность предоставляет Всероссийский патриотический проект «Дороги Победы».

Новости

В Самарской области организуют дистанционные религиозные службы

Трансляция служб начнется со следующей недели. В пятницу, 27 марта, губернатор Дмитрий Азаров объявил о введении дополнительных мер в Самарской области по […]

Общество

В пансионатах, приютах и детских домах Самары ввели карантин

Все новые социальные услуги граждане смогут получать удаленно.