Большинство сотрудников самарских компаний лучше работают после новогодних каникул

Новогодние длинные праздники помогают повысить производительность труда 57% сотрудников компаний Самарской области. Таковы результаты опроса, проведенного компанией HeadHunter.

Но каждый пятый респондент ответил, что за это время он успевает расслабиться, и новогодние каникулы выбивают его из колеи. На работу остальных, а это 23%, сотрудников самарских компаний праздничные дни не влияют вовсе.

Как оказалось, зима благотворно влияет на работу каждого третьего работника компаний. По их словам, в этот период работается эффективнее, поскольку они практически не выходят на улицу и у них становится меньше соблазнов. А 27% участников опроса ответили, что зимой наоборот сложнее справляться с работой – из-за сокращения светлого времени суток они чувствуют себя сонными и неактивными, у них портится настроение и пропадает желание что-то делать, да и пробки на дорогах провоцируют опоздания.

Только 6% сотрудников самарских компаний хотят взять отпуск зимой. Из тех, кто предпочитает отдыхать в морозное время, 48% ответили, что поедут за солнцем в теплые страны. А треть работников объединит отпуск с праздничными днями, чтобы продлить новогодние каникулы.

Наиболее хорошей порой для работы считается весна, так ответили 27% участников опроса. Но большинство (44%) все-таки не видят связи между временем года и эффективностью работы, им всегда работается хорошо.

Если рассматривать зависимость трудоспособности от сезонности, то зима идеальна для работы госслужащих, представителей автомобильного бизнеса, высшего менеджмента, маркетинга и рекламы. Представители сфер «Добыча сырья» и «Строительство и недвижимость» считают зиму не самым лучшим временем для трудовой деятельности.