Зачем нужна специальная оценка условий труда
С 1 января 2014 года в соответствии с федеральным законом №426- ФЗ от 28 декабря 2014 года «О специальной оценке условий труда» в сфере охраны труда появилось новое понятие — специальная оценка условий труда.
На сегодняшнем совещании консультант отдела охраны труда управления развития персонала и охраны труда городского департамента по управлению персоналом Дмитрий Васюхин отметил, что спецоценка пришла на смену аттестации рабочих мест, процедура проведения которой вызывала много неоднозначных вопросов.
"Будет ли процедура проведения специально оценки условий труда более понятной и эффективной, нам с вами пока еще только предстоит выяснить. И для этого было принято решение организовать серию подобных семинаров, "- пояснил консультант.
Главный государственный инспектор труда госинспекции труда в Самарской области Елена Кондукова сообщила о том, какие изменения в законодательстве о труде произошли в связи с введением спецоценки и какая административная ответственность грозит в случае нарушений в сфере охраны труда.
Главный консультант управления государственной экспертизы условий труда департамента условий и охраны труда министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области Александр Балясников рассказал об особенностях проведения специальной оценки труда. Она позволяет выявить вредные факторы производственной среды и трудового процесса, а также ранжировать условия труда по классам (оптимальные, допустимые, вредные, опасные).
По результатам спецоценки будут разрабатываться мероприятия по улучшению условий труда, обеспечению работников средствами защиты и компенсациями, а кроме того будут определяться тарифы страховых взносов в Пенсионный фонд.
Лента новостей
Новости
Общество