Вакансии особого значения

В городском Центре занятости населения стараются помочь каждому

Пока народ пугают возможными сокращениями, в Центре занятости населения Самары стараются помочь каждому обратившемуся, в том числе людям с ограниченными возможностями здоровья. Ведь несмотря на имеющиеся физические недостатки, эти люди в большинстве своем активные, ответственные, серьезные, трудолюбивые. Что особенно ценится даже во времена кризиса. Поэтому содействие инвалидам в поисках работы является одним из важнейших направлений деятельности службы занятости.

По данным Центра занятости населения, в течение прошлого года в их службу обратилось свыше 1000 инвалидов, причем шесть человек — с просьбой помочь в открытии собственного дела. Из них статус безработного получили 508 человек, 483 инвалида были трудоустроены. Более 250 человек приняли участие в различных мероприятиях службы занятости, 78 человек направлено на профессиональное обучение.

Кроме того, в ГКУСО «Центр занятости населения г.о. Самара» реализуется Программа по созданию рабочих мест для трудоустройства граждан, имеющих инвалидность. Она предполагает предоставление субсидии в размере от 65 тыс. рублей работодателям в целях возмещения понесенных ими затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов. Благодаря программе 27 работодателей в 2014 году создали и оснастили рабочие места для инвалидов компьютерной техникой, инструментом, мебелью, специализированным оборудованием. На созданные рабочие места был трудоустроен 91 человек, в том числе восемь инвалидов-колясочников.

В рамках этой же программы 16 рабочих мест создало ООО «Самараавтожгут», шесть человек трудоустроили по специальностям «комплектовщик мебели» и «художник-конструктор» в ИП Лотина, семь человек стали сотрудниками АНО «Первый Молодежный телеканал». ООО «Маком» создало для инвалидов-диспетчеров два рабочих места, а «Ассоциация «Десница» приняла инвалида-колясочника на работу консультантом. Инвалиды также смогли трудоустроиться на вновь созданные рабочие места оператором, швеей, менеджером, фотографом, бухгалтером, подсобным рабочим, охранником, заместителем директора по финансовым вопросам, лаборантом, документоведом.

Работодатели, трудоустроившие инвалидов, с уверенностью говорят, что люди с инвалидностью достаточно конкурентоспособны на рынке труда и эффективно проявляют себя в работе. Поэтому программа по трудоустройству незанятых инвалидов будет действовать на протяжении всего 2015 года.

КОММЕНТАРИЙ
Владислав Верба,
ЗАМЕСТИТЕЛЬ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ СГООИК «АССОЦИАЦИЯ «ДЕСНИЦА»:
• В последнее время ситуация с трудоустройством инвалидов объективно стала лучше. Со стороны властей регионального и городского уровней стало гораздо больше и интереса к теме, и содействия. У нашей ассоциации есть база данных работодателей, которые готовы принять на работу сотрудников с ограниченными возможностями здоровья. В прошлом году мы поддерживали связи с 23 организациями-работодателями. В итоге были трудоустроены 16 инвалидов. Так что действовать надо совместно — и властям, и общественникам, и работодателям.