Дело на лето

Для многих подростков летние каникулы — возможность не только отдохнуть от школьных занятий, но и заработать на личные расходы. Вариантов сезонного трудоустройства предостаточно. Многие частные компании предлагают свои вакансии, но связываться с ними иногда рискованно. Нет никакой гарантии, что неизвестные предприниматели заплатят обещанные деньги. Городские власти уже не первый год помогают подросткам делать первые шаги в профессии. В рамках программы «Молодежь Самары» юноши и девушки знакомятся с различными видами деятельности, по итогам получая честно заработанные деньги. Записаться на временные вакансии можно в молодежном центре «Самарский». Каждый день по этому вопросу сюда обращаются около 60 ребят.

— Основной поток желающих приходится на июнь, июль, — говорит директор учреждения Ольга Петрухина. — Планируется, что в следующем месяце трудиться начнут около тысячи школьников. Часть из них приступит к своим обязанностям в первой половине июня, другие — во второй. Это зависит от жизненной ситуации ребят: кто-то уезжает в лагерь, кто-то — к бабушке в деревню или в отпуск с родителями. Мы подбираем им вакансии таким образом, чтобы они смогли совместить свои планы с работой.

В настоящее время в центре «Самарский» идет оформление договоров с подростками на первый летний месяц. Запись на июль стартует с 13 июня, на август — с 9 июля.

— Предварительно оставить свои данные нужно, чтобы мы понимали, сколько именно ребят придут поработать летом. Желающих очень много. Например, мест на июнь уже не осталось. Но можно записаться в резерв на случай, если какая-то вакансия освободится, — пояснила Петрухина.

По словам специалистов молодежного центра «Самарский», школьники охотно готовы работать как в офисах, так и на свежем воздухе. Подростки трудятся помощниками специалистов, помогают садовникам в уходе за растениями на городских клумбах.

— В отличие от прошлых лет ребят уже не смущает вакансия «уборщик территории» и «подсобный рабочий». Везде процесс будет организован с учетом установленных норм. Многие дети уже наслышаны о нашем центре и приводят с собой друзей и знакомых, — рассказала Петрухина.

Всего за лето будет трудоустроено 2,5 тысячи подростков в возрасте от 14 до 18 лет. В первую очередь найти подработку помогут ребятам из многодетных семей, с ограниченными возможностями здоровья, оказавшимся в трудной жизненной ситуации. Но и обычным школьникам в центре не откажут. Довольны и сами дети, и их родители.

— Мои сыновья Александр и Михаил прошлым летом трудились в Ботаническом саду и получили свою первую зарплату. Им все очень понравилось. Работа была интересной и четко организованной. Хочу сказать большое спасибо за то, что детям предоставляют такую возможность, — отметила жительница Самары Инга Сальчихина.

В этом году Александр и Михаил снова хотят трудиться в Ботаническом саду. Дети планируют выйти на работу, как только сдадут экзамены — они оканчивают девятый класс. — В свое время мы жили в деревне, поэтому нам нравится работать на природе, ухаживать за растениями, — отметил Александр.

Длина рабочего дня зависит от возраста работника. Если подростку 14 лет, он трудится четыре часа в день, 15 лет — пять часов и четыре часа в пятницу. В 16- 17 лет продолжительность увеличивается до семи часов. График — с понедельника по пятницу. Зарплата за полный отработанный месяц составляет 11 163 рубля. Если подросток пропустил какие-то дни, ее размер сокращается пропорционально времени занятости.

Справка «СГ»
Для трудоустройства необходимо предоставить:
1. Паспорт работника (3, 5 стр.), оригинал и копию в трех экземплярах.
2. Медицинскую справку формы 086-У (с заключением о пригодности к трудовой деятельности, п. 12 формы), оригинал и копию.
3. Справку с места учебы, оригинал и копию.
4. Заявление от одного из родителей (если работнику 14-15 лет) в двух экземплярах. В случае если у родителя и ребенка разные фамилии, необходимо представить копию документа о ее смене.
5. Согласие органов опеки и попечительства вашего района (если работнику 14-15 лет), оригинал и копию. Необходимо предварительно обратиться в молодежный центр «Самарский» (улица Гагарина, 86, кабинет №3) для получения ходатайства (требуется в органах опеки). При себе иметь паспорт.
6. Копию реквизитов карты Сбербанка платежной системы «МИР» (страницы договора, с указанием номера счета). Если карта отсутствует, то ее можно оформить в день трудоустройства в центре «Самарский», с бесплатным годовым обслуживанием.
7. Трудовую книжку (оригинал, при наличии).
8. Справку об отсутствии/наличии судимости работника, оригинал и копию (выдается в ГУВД по Самарской области по адресу: улица Полевая, 4, телефон для справок 278-14-44).
9. Страховое пенсионное свидетельство, оригинал и копию в двух экземплярах (при наличии).
10. Копию идентификационного номера налогоплательщика (ИНН). Если ИНН отсутствует, необходимо распечатать номер с сайта https://service.nalog.ru/innmy.do.

Дополнительную информацию можно получить в центре «Самарский» по телефонам: 262-52-47, 262-52-48.